HR人事解决方案

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E-HR系统包含组织机构管理、职位管理、人员信息管理、招聘管理、合同管理、培训管理等功能。对于企业人力资源管理过程中,组织结构和职位管理是 企业人力资源管理的基础和核心,而且将根据企业的战略和发展不断的调整变革,以适应中国经济环境的迅速变化。用友E-HR按照按行业、地域、职能部门对组 织机构进行灵活设置,既要体现集团人事薪资管理的规范统一性,又要给不同业务实体在规则内的相对灵活性,是必呼E-HR系统设计中考虑的基本问题之一

2018-11-01 14:58
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